口コミ投稿日:2020年12月01日
口コミ投稿日:2020年12月01日
回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
社会福祉法人本城会のカテゴリ別口コミ(7件)
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社会福祉法人本城会の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与は社会経験ではなく、働く職種での経験を基に算定している。
介護職では持っている資格によって金額に差が出るようにし、夜勤ができない、早出ができないなど勤務に条件が付く職員は正規職員でも、正規職員1、正規職員2などに区分し月額の給与額はかわらないが、賞与で差が出るような仕組みにしている。
昇給は毎年行っている。
評価制度:
評価制度は昔はあったが、今は明確な評価制度がない。
職員数が多く、評価する側の負担が増えたことと、評価する側が低評価をつけることに抵抗があるため見直しの途中。
職員からすると何をすると評価が良いのかがわからない状況。
年功序列と実力主義ではどちらかといえば年功序列。
昇進は経験年数が長い職員が昇進する傾向が高い。