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株式会社セットアップの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:
とにかくやる気のない人に厳しい社風です。向上心を持てと言われますし、それが普通だと思っています。同じパターンの図面だけ書くことができるような環境ではないので、自分から勉強して、他の人に聞きに行けて、怒られてもめげないタイプの人でないとかなり難しい会社だと思います。逆にやる気がある人には勉強できる機会を与えてくれる人が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
同上
とにかくやる気のない人に厳しい社風です。向上心を持てと言われますし、それが普通だと思っています。同じパターンの図面だけ書くことができるような環境ではないので、自分から勉強して、他の人に聞きに行けて、怒られてもめげないタイプの人でないとかなり難しい会社だと思います。逆にやる気がある人には勉強できる機会を与えてくれる人が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
性別による扱いの差等はあまりないと思います。体力を使う仕事ではないので、とにかく個々人の集中力や知識、PCソフトに対する操作等しか見られていないと思います。ワークスタイルに関しても、一定の知識や技術のある人(会社にて指導される必要がない人)には様々な働き方ができると思います。希望に添った働き方を創出できるのではないでしょうか。

回答者: 女性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月27日
事業の強み:住宅を作る際に必ず必要になってくる部分の設計・施工図の作成をしている
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回答者: 女性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間9:30~18:30 毎月第一土曜日がリモートワーク
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回答者: 女性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:とにかく本人の自主性に任されるので各人によりキャリア形成は違
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回答者: 女性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月27日
福利厚生:リモート作業にそなえて家にパソコン・プリンターの貸し出しを行っています
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回答者: 女性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特筆すべき特徴はさほどないと思われます。売り上げ・勤務態度等から昇給・
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回答者: 女性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリア開発部分ご参照くださいとにかく本人の自主
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回答者: 女性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
働きがい:私たちの作成している施工図は、建物が同じものでない限り毎回違います。毎
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回答者: 女性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:十分働きやすいと思います。とくに女性が必要な仕事というわけでも
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回答者: 女性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:産前産後休暇・育児休暇の取得はもちろん、時短勤務も可能です。子
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回答者: 女性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
多様な働き方支援:コロナの影響で、全員がリモートワークできる環境つくりを整えまし
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