回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
残業をすればその分きちんと貰えます。当たり前ですが素晴らしいことです。
賞与も6月と12月にもらえます。
評価制度:
年功序列です。係長試験があったり、人事評価によって給料が変わるなど実力主義の面もあります。
ただ、仕事ができない人でも給料をきっちりもらえるという公務員の悪い所です。
残業をすればその分きちんと貰えます。当たり前ですが素晴らしいことです。
賞与も6月と12月にもらえます。
評価制度:
年功序列です。係長試験があったり、人事評価によって給料が変わるなど実力主義の面もあります。
ただ、仕事ができない人でも給料をきっちりもらえるという公務員の悪い所です。