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回答者別の社員口コミ(株式会社慶尚グローバル)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 ホールスタッフ/営業部/主任 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ホールスタッフ/営業部/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:事業は多角化・拡充していっているので県内でも有数の企業です。事業の弱
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。挑戦する機会も上長次第だが提案はできる。組織
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては新卒と中途採用で雲泥の差があります。研
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が物足り
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:家庭あるスタッフ等への配慮は十二分にある。急な欠勤等もスタッフ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:育児サポートが充実している。必要に応じて柔
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:3日出勤1日休みのようなイメージ。連休等も申告すれば加味され
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:財形貯蓄等退職金はありません。(何十年働いても)オフィス環境:店舗によ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:あまり納得いかなかった。評価制度:実力主義とやる気。昇格頻度は多いと思
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