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株式会社きれんげのカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社きれんげの回答者別口コミ（1件）

  • 介護職員 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.5 最新の回答：2022年07月30日
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株式会社きれんげの職種別口コミ（3件）

専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社きれんげの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年07月30日
福利厚生:
補助が半額出るという話だったので、資格取得のため学校に通ったが、資格が取れていざ請求という時に2割ほどの補助に変更された。
そもそも、会社側からその資格を持つ職員が足りないので取ってほしいとお願いされたこともあり資格取得に努めたのに補助額を減額されたので納得いかなかった。

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株式会社きれんげの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年07月30日
企業カルチャー・社風:
上司同士が家族であったり、親戚関係であったりするので風通しは悪い

組織体制・コミュニケーション:
無意味な会議が月に1度ある。残業手当は出ない。

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株式会社きれんげの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年07月30日
女性の働きやすさ:
男性職員は全体の1割程度でほぼ女性職員である。無駄話が多い。年齢層が高く、50代後半から70代の職員が多いためIT系に弱い。
未だに手書きで日誌を作成し、パソコンが扱える人に丸投げされる。

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