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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 売買事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:
休暇としては、通常カレンダー通りの土日公休数に加えて、特別休暇として夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(5日間)、ゴールデンウィーク休暇(3日間)付与されます。慶弔休暇や介護休暇などもあり。年間休日は115日。9年前の入社時に比べてだいぶ増えたのでこれからに期待しています。
勤務時間は基本的に9時~17時半(休憩1時間)。法定の労働時間は8時間なのに7時間半の勤務時間なので、早く帰りたい私には魅力的に感じています。時間休が取れるようになることに期待しています。

多様な働き方支援:
設計職は基本的にリモートはできません。副業も会社全体で禁止です。この考えは正直、時代に合っていないように思うので、改善されると嬉しいですね。
ワークライフバランス制度が充実しているので時短勤務しながら働く人は多いですので安心できると思います。

回答者: 男性/ 売買営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 売買事業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:不動産を通した様々な事業を行っております。グループ内では、営業職だけ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 売買事業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:住宅補助、通勤手当の支給あります。会社都合での異動の場合も住宅補助(一
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回答者: 女性/ サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 売買事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:全体的に若い社員が多いため、活気のある企業である。若手社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 売買事業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業職はインセンティブ制の為、個人の頑張り次第です。非営業職は年二回賞
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回答者: 男性/ 売買営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 売買事業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 55万円 0万円 740万円
年収 1400万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 740万円
給与制度:昇給は年1回の評価制度にて、可能です。賞与は管理職から支給があり、歩合
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回答者: 女性/ サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 売買事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:事業部によって多少のバラつきはあるが、非営業職に関しては過剰
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:常に挑戦できる場があり、若く出世している方も多くいらっしゃ
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回答者: 男性/ 売買営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 売買事業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:挑戦ですね。風通しが悪く感じた事はなく、実力主義で自分との
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 売買事業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:30です。部署によって休暇の体制は
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回答者: 女性/ サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 売買事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:社内研修も充実しており、新入社員研修、半年研修、3年目研修、
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回答者: 男性/ 売買営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 売買事業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを取得している方も多くいます。勤務時間に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会もあり、入社1年目から多様な経験をさせていただ
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回答者: 女性/ サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 売買事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:住宅補助、通勤手当あり。ライフプラン手当が設定されており、現給支給か将
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回答者: 女性/ サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 売買事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ(営業職)、賞与(非営業職)あり。※但し、賞与は業績に応
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:新卒には内定者の時から講習があり、入社後も配属前研修・半年後
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 売買事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:設計職としての研修制度は充実していないように思います。兎にも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:宅建士を取得すると資格取得手当もありますし、外部研修なども参
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回答者: 男性/ 売買営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 売買事業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:資格手当は、各種あります。私は、宅建士を取得しており毎月2万
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 売買事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 8万円 28万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 28万円
評価制度:昇進・昇格は実力主義だと感じています。実際に評価者ではないので評価制度
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく基本定時に帰ることができ、有休も取りやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:有休の取得もしやすく、休憩も1時間しっかりとれます。多様な働
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回答者: 男性/ 建築営業・管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業の売上があがるほど、ボーナスでもらえる会社です。ボーナスも年間4回
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回答者: 男性/ 建築営業・管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがい:上司からの指導が強い場合もありましたが、それは今になって活きることを教
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 売買事業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスの制度も充実しているため、産休後に復帰して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
事業の強み:不動産、建築業はもちろんのこと金融業も携わっているため多角化が感じら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:資格の支援などはないイメージ。達観を持っていないと、かなり評
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回答者: 女性/ サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 売買事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:常に市場動向を抑えてどの事業に注力するべきかを見極め、状況に応じてス
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回答者: 男性/ 建築営業・管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:入社当社は、深夜まで仕事があったが、現在同期がまだ在籍してお
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回答者: 女性/ サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 売買事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスが充実しており、子育てをしながら時短勤務で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:自己都合の引越しでは住宅補助は出ませんが、通勤手当は出ます。オフィス環
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回答者: 男性/ 売買営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 売買事業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:通勤手当があります。オフィス環境:十分な広さが確保されてますので、デス
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の場のみの交流かと思いましたが、プライベート
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:宅建などの資格手当があります。評価制度:実力があれば若くても役職に就く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
298万円 18万円 0万円 74万円
年収 298万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:評価にあった賞与がされている感じます評価制度:目標設定の評価を基に昇進
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