回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 保険金部
勤務時間・休日休暇:
同僚との調整は必要でしたが、
休暇はとりやすい環境だったと思います。
ただ、金融機関なのでお盆休みはなし、年末年始休暇などは短かかったです。（31日と三ヶ日のみ）
多様な働き方支援:
コロナ禍からリモートワークは推進されました。緊急事態宣言の時はフル在宅でした。コロナが落ち着いてからも
かなりの人数がリモートワークを行なっているようです。
ノートパソコンやモニターは貸与。
Wi-Fiは自宅のを使用していました。
同僚との調整は必要でしたが、
休暇はとりやすい環境だったと思います。
ただ、金融機関なのでお盆休みはなし、年末年始休暇などは短かかったです。（31日と三ヶ日のみ）
多様な働き方支援:
コロナ禍からリモートワークは推進されました。緊急事態宣言の時はフル在宅でした。コロナが落ち着いてからも
かなりの人数がリモートワークを行なっているようです。
ノートパソコンやモニターは貸与。
Wi-Fiは自宅のを使用していました。
チューリッヒ生命保険株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文チューリッヒ生命保険株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
福利厚生は不十分である。
オフィス環境:
リモートワークができる環境でオフィスの座席はフリーアドレスである。オフィスの椅子など耐用年数等考慮せずにいつまでも古く、一部壊れているようなものを平気で使う環境である。
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