有限会社エス・フィールドのカテゴリ別口コミ（5件）
有限会社エス・フィールドの回答者別口コミ（1件）
有限会社エス・フィールドの職種別口コミ（5件）
有限会社エス・フィールドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社エス・フィールドの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年10月09日
有限会社エス・フィールドの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社エス・フィールドの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年10月09日
回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作/ なし
1.3
成長・キャリア開発:
社長に取り入れれば、大手代理店の溢れ案件にありつける可能性がある。
働きがい:
任された案件での裁量が振えるが、評価はクライアント次第。社内では納期厳守が評価なので、褒められず、昇格、昇給もぎょうせか次第。社長、取締役の利益が最優先｡だから不用な昇格や昇級、さらには褒め言葉もないので、働きがいがない。では、何故働いたかと言えば、別事は次元での社長と個人的繋がりから皆はじまるので、逃げられない。顔見知りや人の紹介で社員構成されているので、辞められない。
社長に取り入れれば、大手代理店の溢れ案件にありつける可能性がある。
働きがい:
任された案件での裁量が振えるが、評価はクライアント次第。社内では納期厳守が評価なので、褒められず、昇格、昇給もぎょうせか次第。社長、取締役の利益が最優先｡だから不用な昇格や昇級、さらには褒め言葉もないので、働きがいがない。では、何故働いたかと言えば、別事は次元での社長と個人的繋がりから皆はじまるので、逃げられない。顔見知りや人の紹介で社員構成されているので、辞められない。
有限会社エス・フィールドの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
有限会社エス・フィールドの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年10月09日
回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作/ なし
1.3
有限会社エス・フィールドの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社エス・フィールドの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年10月09日
回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作/ なし
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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有限会社エス・フィールドの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社エス・フィールドの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作/ なし
なし
オフィス環境:
機材室がスタッフの作業部屋兼控室
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