回答者： 回答なし/ 接客/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 80万円 | 5万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 80万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 5万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
最低時給のプラス150円と当時としては少し高い時給でした。ただ研修がなく、長く勤めても時給が変わらないので先輩方には最初から出来る事、早く覚える事を求められやすい環境です。また業務内容も多く、チェーン店として期間限定商品など変化や覚える事が多い環境なので、時給が少し高くても作業量が見合わないと思う人が多く、離職率が高いです。
最低時給のプラス150円と当時としては少し高い時給でした。ただ研修がなく、長く勤めても時給が変わらないので先輩方には最初から出来る事、早く覚える事を求められやすい環境です。また業務内容も多く、チェーン店として期間限定商品など変化や覚える事が多い環境なので、時給が少し高くても作業量が見合わないと思う人が多く、離職率が高いです。