回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:
自分の裁量で新規顧客開拓等に挑戦が認められているため、営業スキルアップ向上が早いです。
日々自分自身の目標に向かって努力することができ、成果を出すことによって評価制度も整備されていて、長く働いていく環境が整っています。
保険業界の優秀者しか認められていないMDRT入賞及びソニーが優秀者を認めるPA入賞、FP資格等の金融資格取得者には取得サポートがあり、取得者には昇給・昇格のチャンスが開かれています。
自分の裁量で新規顧客開拓等に挑戦が認められているため、営業スキルアップ向上が早いです。
日々自分自身の目標に向かって努力することができ、成果を出すことによって評価制度も整備されていて、長く働いていく環境が整っています。
保険業界の優秀者しか認められていないMDRT入賞及びソニーが優秀者を認めるPA入賞、FP資格等の金融資格取得者には取得サポートがあり、取得者には昇給・昇格のチャンスが開かれています。
ファミリーコンサルティング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文ファミリーコンサルティング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
営業系の仕事だと単独でやることが多く、孤立することがありますが、当社では週に1回の全体ミーテイング・月に1回のお客様への品質ミーテイング・隔月で行っている木鶏会(勉強会)をやっており、自分だけで仕事の悩みや問題を抱えないよう、協力体制があります。
隔月1回の木鶏会や半期に1回の研修旅行、毎年1回のファミリーパーティ開催により、社員同士はもちろん、家族も含めての交流の機会があり、働きやすい環境となっています。
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