医療法人小坂病院のカテゴリ別口コミ（4件）
医療法人小坂病院の職種別口コミ（4件）
医療法人小坂病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
医療法人小坂病院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年02月05日
医療法人小坂病院の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
医療法人小坂病院の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年02月05日
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
ボーナスは年二回あるが雀の涙ほどしかでない。総支給20万円。 手取りが16〜18万。 昇給はほぼないに等しい。 社会保険。年金各種。 月給制ではなく日給制である。
評価制度:
昇進、昇格は介護士の面ではほぼなく、資格を取るとキャリアアップには繋がるだろう。 実力主義よりかは年功序列制にちかい。
ボーナスは年二回あるが雀の涙ほどしかでない。総支給20万円。 手取りが16〜18万。 昇給はほぼないに等しい。 社会保険。年金各種。 月給制ではなく日給制である。
評価制度:
昇進、昇格は介護士の面ではほぼなく、資格を取るとキャリアアップには繋がるだろう。 実力主義よりかは年功序列制にちかい。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人小坂病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文医療法人小坂病院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
介護士は月に6日ほど。週に２日休日は滅多にないので疲れがなかなか取れない。
多様な働き方支援:
患者様ありきのお仕事なのでリモートワークはできない。 早番勤務にあたると16時には帰れる。 残業はほとんどないので定時で帰れることが多い。
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