口コミ投稿日:2021年12月29日
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 男性/ 開発ディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 50万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | 74万円 | 0万円 | 106万円 |
年収 | 1000万円 |
---|---|
月給(総額) | 74万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 106万円 |
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 女性/ 営業企画、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品本部、システムコンサルティング部
4.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 男性/ 開発ディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 女性/ 営業企画、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品本部、システムコンサルティング部
4.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 男性/ 開発ディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 男性/ 開発ディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 女性/ 営業企画、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品本部、システムコンサルティング部
4.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 女性/ 営業企画、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品本部、システムコンサルティング部
4.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 男性/ 開発ディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | 71万円 | 17万円 | 70万円 |
年収 | 1000万円 |
---|---|
月給(総額) | 71万円 |
残業代(月) | 17万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2022年12月20日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 女性/ 営業企画、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品本部、システムコンサルティング部
4.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 女性/ 営業企画、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品本部、システムコンサルティング部
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 46万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 46万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 男性/ 開発ディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
株式会社SORAMICHIのカテゴリ別口コミ(44件)
株式会社SORAMICHIの回答者別口コミ(5人)
- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年12月21日
- その他 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年12月20日
- 開発ディレクション 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年11月28日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年11月18日
- 商品本部、システムコンサルティング部 / 営業企画、事業開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年10月05日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社SORAMICHIの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
・マーケティング領域の上流~下流まで対応できるため、多種多様な案件が進行しておりマーケティング領域の専門性を身につけるには、ほとんどこれ以上ない環境だと思う。
・スタートアップ故に社員数は少ないが、外部のパートナーとの繋がりが多く、それぞれの領域で専門性を有しているため、他のコンサル企業や大手広告代理店に引けを取らない提案をすることが可能。
・また若手にとってはそのような環境で仕事をすることができるため、案件に携われば携わるほど成長できる(マーケティング領域は本当に広い)。
働きがい:
・コンサルタントとして常に顧客に最適な提案ができること
⇒事業会社に所属していたので、どうしても自社ソリューションの提案に縛られるもどかしさを感じていたが、様々な選択肢から顧客に最適な提案ができる点にやりがいを感じる(もちろんそれ故の難しさもあるが)
・またスタートアップならではのスピード感と裁量権を持ちつつ、優秀な外部パートナーとの繋がりを活かしてハイレベルな提案が可能であること。
・常に勉強が必要だが、自分が担える領域を少しずつでも広げていけることはやりがいに繋がる。