回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 252万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 252万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
みなし残業代が含まれている。住宅手当は無し。扶養手当はあるそうですが、対象でないためわかりかねます。昇給は1年に1度と聞いてました。賞与は年4ヶ月と聞いてましたがまちまちみたいです。
全体的に給与は低いです。在籍年数に応じてあがるとはいえ、凄く低いと思います。トヨタの給与形態を真似してるそうですが、ベースが低いのでなんとも言えません。
評価制度:
年功序列でサブマネージャーからマネージャーという形です役職が着くそうです。ただし、役職がついたからといって給料があがるわけではないみたいです。評価基準は如何にミスをしなかったかだとさ思います。
みなし残業代が含まれている。住宅手当は無し。扶養手当はあるそうですが、対象でないためわかりかねます。昇給は1年に1度と聞いてました。賞与は年4ヶ月と聞いてましたがまちまちみたいです。
全体的に給与は低いです。在籍年数に応じてあがるとはいえ、凄く低いと思います。トヨタの給与形態を真似してるそうですが、ベースが低いのでなんとも言えません。
評価制度:
年功序列でサブマネージャーからマネージャーという形です役職が着くそうです。ただし、役職がついたからといって給料があがるわけではないみたいです。評価基準は如何にミスをしなかったかだとさ思います。
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回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブマネージャー
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