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アキラカレンダー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ 印刷製本/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:
通勤手当は出るが1.5万まで。
遠くから通っている社員も居たが、あまり良く思われていないように感じた。(交通費がかかる為)
自分含め他の社員も比較的近くに住んでいたので会社的には交通費が掛からなくてラッキーと言った感じ。
バイク通勤の人達についてはガソリン代は支給される。

アキラカレンダー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 女性/ 印刷製本/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:
休日は多い方だと思う。繁忙期と世間の大型連休が被っていない為GW、お盆、年末年始は10日以上の休みは確実にある。
有給も繁忙期以外なら取りやすい。

多様な働き方支援:
副業はしてもいいと社長が公言している。

アキラカレンダー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 女性/ 印刷製本/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:
社員同士の仲は悪くない。
社長が典型的なワンマンなのでそれに振り回されるだけ。大抵新人は辞めていく。

組織体制・コミュニケーション:
先輩後輩関係なくコミュニケーションは取りやすい。特に当たりの強い社員もいないので質問もしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

アキラカレンダー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ 印刷製本/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:
比較的女性向きの仕事がある為、登用は多いが明確な管理職といった肩書きはない為名前のついた管理職にはなりづらい。

アキラカレンダー株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 女性/ 印刷製本/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:
率先して自分が動かないと仕事が回らないので行動力のある方なら成長につながると思う。

働きがい:
能動的に動くことができた為、仕事が回るのを実感できた時に働きがいを感じた。

アキラカレンダー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 女性/ 印刷製本/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと野心のある社長と思ったが、実際は古い型に収まって前に前進しようともしない後ろ向きな社風だった。

アキラカレンダー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 回答なし/ 印刷/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の弱み:
昔の業績に囚われて、現在、有益な挑戦ができているのか疑問に思うことがあった。

アキラカレンダー株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ 印刷製本/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は社長の判断で、一人前になったと思われたタイミングで上がることが多い。
〜1万ほど。でもそこから上がったりはそんなにないし、上げられたら求められる要求が多くなるのでしんどいと感じる人は多いと思う。

評価制度:
評価制度はほぼなし。