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DCM株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 担当者

4.2
口コミ投稿日:2020年11月11日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:女性社員に対する配慮が全くありません。男性社員ばかりの会社なので仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:女性の年配パートが多いので、そうゆう人と上手く付き合える人なら仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:部署により外部の出入りが多いが、プレハブのような打ち合わせスペース
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:こじんまりしているが各部署が近く仕事はしやすい。また、幹部も身近に
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
福利厚生:退職金は企業年金で自身で運営していきます。持株会もあり一部会社補助があ
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:住宅補助は実家から通っていたのでなかった。通勤手当ては距離によって金額
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:確定拠出年金制度がある。役職ごとに掛け金が違う。寮制度はないが、住宅補
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:社宅制度があるが、だんだん本人の負担額が増えている。昇給しても家賃負担
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:古い店は本当に汚い。倉庫は特に酷い。何年も放置されている在庫や備品
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:特になし。人間関係が良い店舗に恵まれれば長く続けられると思う。店長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:新店舗は非常に綺麗。休憩室もあり、申し訳程度の喫煙室も設置されてい
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:住宅補助は並です。特段何か不満はありませんでした。通勤手当も必要な分は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年01月15日
福利厚生:支払面では現状は未払いは無く確実に給与は支払われています。給与形態はし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:女性社員は結婚後ほとんど退職している。産休で戻ってくる女性社員はレアケ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2017年07月19日
福利厚生:会社で法定外福利を取り入れていて、社内で毎年運動会やレクリエーションを
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2017年07月19日
オフィス環境:清掃のパートさんがいるので、トイレや店内は割りとキレイだと思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:部署によっては、人員が少ないため長期間の休暇は取得できないことがありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:組合費が1000円と高い。やたらとリフレッシュ休暇、公休の消化など、休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:リフレッシュ休暇は、上期、下期それぞれ5日間ありますので、法定休と会わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:定時退勤、リフレッシュ休暇、公休の消化など、積極的に会社が推進している
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:休みが、適当にあり良かったl lじめがかなりあり残念 通常店舗て、売り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗事業部

2.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:ほぼありませんオフィス環境:一般
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:特に際立っていいものはありません。オフィス環境:倉庫が汚い。人手が少な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社会保険等はしっかりしています。 勤務時間に関してはサービス残業禁止とな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月30日
福利厚生:特になし。オフィス環境:店舗にもよるが古いものが多い。客用トイレは使い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:上場会社だけあって福利厚生は充実しています。 転勤で引っ越しが発生しても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:北海道内では絶対的な地位を築いているので、倒産などの心配なく安心し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:配属店舗によって、大きな差がある。新しい店舗であったり、大型商業施
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】ほぼ仕事漬けとなり、プライベー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化率はほぼ0
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】転居を伴う際は、手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】休みは取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:サービスとしては一般的な金額である。特に遅くまで残るといったこともなく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生はそろっている。家賃補助(家族の有無、人数によって手当
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