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DCM株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月30日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもトップダウンの気質のある社風だと感じます。経営陣に対してはとても意見ができるような社風ではないように思います。

ダイバーシティ・多様性:
部署によっては海外出身の方もいらっしゃるように思いますが、かなり少ないかと思います。本社勤務者も厳し目の身だしなみ基準で髪の色を細かく指定されていますが、おそらくかなり限定された人種のみを想定し基準が策定されているなと感じ、そういったところからも少し「お堅い」企業風土があるなとも感じます。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月13日
企業カルチャー・社風:挑戦するような機会はあまりないと思います。資格等の取得に関
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:店舗勤務では本部の指示に従うしかないため努力などはない。組
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回答者: 男性/ 店舗チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば挑戦しやすい社風と思う。店長にも店舗に
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:店舗によってまちまち?組織体制・コミュニケーション:送別会
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗統括部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:年に一度ある異動アンケートで希望する部署を2年連続で書いた
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうと思う。組織体制・コミュニケーション:店舗
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
組織体制・コミュニケーション:真面目で素直な方が多く、経験や実績だけでなく人柄も
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回答者: 女性/ 販売営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:小売業界ならばよくあることだと思うが、長く勤めているパート
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
組織体制・コミュニケーション:非常に風通しが良く、相談事やクレーム等があった際は
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回答者: 男性/ 販売店員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DCM花川店/ 売場担当者

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:上層部の発言権や本部のかじ取りの影響力が大きいように感じる
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。業務量は多く多岐にわたるが、その分
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
組織体制・コミュニケーション:店にもよりますが、店では比較的上司との会話はしやす
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:2021年に会社統合してから、風通しは圧倒的に悪くなってし
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新店改装課/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:地域ごとに合わせた地区とりまとめ部署があり地区
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスの意識が高く法令をかなり遵守している印象を
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回答者: 男性/ 商品統括部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

2.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:年々目まぐるしく組織が変わるので対応が忙しい。商品部など挑
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ チーフ

2.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:お客様の声を聴ける現場中心と言われた時期もあったが、昔から
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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:自己申告制度はありますが各人の希望が必ずしも叶うわけではあ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、日々の仕事への取り組み姿勢、モチベーション
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:規則を重んじる社風である。良くも悪くも昭和な会社組織体制・
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:カルチャーも何もただ仕事をする場でしかない組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:伝統を重んじる風潮が有ると思います。何かしら新しいことにチ
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:部署間のコンフリクトが強く、他部署とのコミュケーションは活
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦していない訳ではないが、どちらかといえば保守
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回答者: 男性/ 売場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:カインズの二番煎じ。近年、自社商品のPB化が進みお客様が商
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月10日
企業カルチャー・社風:時代と逆行している印象を受けます。働いている皆優しく穏やか
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回答者: 男性/ 部門担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:あ組織体制・コミュニケーション:店によっては店長、副店長の
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:パートですが経営陣の考えはお話が聞けたり、文章でみる機会が
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回答者: 女性/ サービスカウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:今変革の時期を迎えているのかもしれないが、ルールや決まりが
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回答者: 男性/ レジ・品出し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 大学生メイツ

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすく、相談にも乗ってもらえやすい環境
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回答者: 男性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:とにかくお客様第一組織体制・コミュニケーション:上司とは比
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:パートさんは永年勤続している方が多く、レジ操作など実務はほ
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回答者: 女性/ ペットエキスポ西尾/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:あまりわからなかった組織体制・コミュニケーション:人によっ
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
組織体制・コミュニケーション:社員の移動がある。早いひとで移動してきて3ヶ月で別
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