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株式会社鍵の110番のすべての口コミ

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女性
新卒入社
口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 錠前技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 7万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給はないが、一つ上のランクに上がるとインセンティブの計算が変わり少し稼ぎやすくなる。
ただ総売り上げが少ない地域だと実質変わらない。
賞与は定期的なものはないが支店毎に売り上げ目標が設定されており、それを達成するとほんの少しだけでる。
ただ達成する毎に目標は上がっていき、それも上がり幅がとても大きいので、実際はすぐに達成不可能となりボーナスはないものとなる。
手当は通勤手当や夜勤手当、結婚手当などがある。

評価制度:
評価はどんな手を使っても売り上げ単価が高い人が評価される。
たとえどんなに依頼者から文句を言われていようが、クレーム多かろうが単価さえ高ければ何も言われない。
逆にどんなに丁寧に作業しようが単価が低い人はコールセンターに飛ばされたりする。
依頼者にとって良い作業員は必要としていない。

口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 錠前技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 7万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良くも悪くも売り上げ次第依頼が多い地域であれば稼げると思う。ただコール
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:夜勤、日勤が交互にあります。なので生活リズムはぐちゃぐちゃに
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:社風は各支社によって違うと思います。統一意識は料金について
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全歩合制の会社です。最低給与はありますがあくまで最低ですので十何万円
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回答者: 男性/ 錠前技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:とにかくバランスは悪い。日勤は10時間、夜勤は12時間と長く
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:退職金等福利厚生がありません。支社長になれば住宅手当がでるそうですが詳
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回答者: 男性/ 錠前技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:今後鍵が無くなることは無いと思うのでその間は利用者が一定数いるとは思
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:BtoCの営業交渉力や、車の運転技術は身につく。他の会社でB
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回答者: 男性/ 錠前技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:日勤10時間、夜勤12時間が月に半々くらいであり、18時出勤
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回答者: 男性/ 錠前技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:結構おかしな事を言ってくる依頼者がいるので、夜中にそういう人の
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少なく、働きやすいとのことだったが、残業代
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