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株式会社AZEALBRANDINGの職種別口コミ(22件)

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株式会社AZEALBRANDINGの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 電話営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランド発掘事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:
特殊な面としては、ジムに対して福利厚生がきくので、体づくりや運動をしたい!と言う方にはその点も良いかもしれません。

オフィス環境:
アットホームな雰囲気です。渋谷駅、または表参道駅からは少し歩きますが、前後の予定も入れやすいですし
行動範囲としても良い条件であると思います。

株式会社AZEALBRANDINGの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 電話営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランド発掘事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇はオンオフをきちんとつけられるように会社としてはなっているので、あとは結果や自己管理次第
であると思います。メリハリのある仕事の仕方ができれば、何も問題ないです。

多様な働き方支援:
数字が出て入れば、融通が利く部分も多くなるので、それをモチベーションにもできるかなと思います。

株式会社AZEALBRANDINGの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 電話営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランド発掘事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:
社風としては、現代的というよりは古き良き習慣を残しているようなイメージです。
社長にすぐ相談できる環境にもあるので、「こうしたい」「これをやってみたい」などといった意見は聞き入れてもらえる
環境にあります。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は、年齢が近いのもあり基本的には仲が良く和気藹々としています。
もちろん強制ではないですが、社員同士で食事に行ったり、昼も一緒に食べたりすることも多いです。

ダイバーシティ・多様性:
ここには正直課題があると思います。多様性に関しては今後どんどん改善改良されればいいなと思っています。

株式会社AZEALBRANDINGの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 電話営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランド発掘事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:
女性男性は特に関係ないと思いますが、正直メンタルの弱い女性にはオススメできないです。
女性だからと言って管理職につけない、などは一切ありません。評価に関してはいたって平等です。

株式会社AZEALBRANDINGの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:
自発的に考え・行動する力。
個人でのスケジュール管理。
チームプレイもある為、コミュニケーション能力。

働きがい:
良い意味での自由。
縛りは殆ど無いが自発的に考え行動する能力がつくところ。
達成感。自分の努力がそのまま評価される。

株式会社AZEALBRANDINGの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 電話営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランド発掘事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修内容の精度は、今後改善されると良いなと思います。
ギャップは特にありません。

株式会社AZEALBRANDINGの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:
今後まだまだ伸びていく可能性がある。

事業の弱み:
事業に弱みは無いが、会社を大きくしていく為には人員不足が否めない。

事業展望:
今の事業の他にも新しい事業を立ち上げようと動いてるので、これからもっと大きな会社になると思っている。

株式会社AZEALBRANDINGの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 電話営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランド発掘事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
実力・結果主義なので、会社への貢献度が認められれば都度昇給のチャンスがあります。
時期やタイミング不定で、固定の給与とは別に「昇給イベント」のような会社の計らいもあり、向上心のある方には
給料を上げるために活かせるチャンスはたくさんあると思います。

評価制度:
結果を出していればそれ相応の評価をきちんと受けられます。「結果(数字)を出しているのに認められない」と感じたことは一度もありません。
それ以外でも、やる気や向上心のあるスタッフは当然のことながら評価されるので、本気で稼ぎたい、稼ぐにはそれ相応の
努力は当たり前であると思える方には非常にオススメです。