回答者： 女性/ 電話営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランド発掘事業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
実力・結果主義なので、会社への貢献度が認められれば都度昇給のチャンスがあります。
時期やタイミング不定で、固定の給与とは別に「昇給イベント」のような会社の計らいもあり、向上心のある方には
給料を上げるために活かせるチャンスはたくさんあると思います。
評価制度:
結果を出していればそれ相応の評価をきちんと受けられます。「結果（数字）を出しているのに認められない」と感じたことは一度もありません。
それ以外でも、やる気や向上心のあるスタッフは当然のことながら評価されるので、本気で稼ぎたい、稼ぐにはそれ相応の
努力は当たり前であると思える方には非常にオススメです。
実力・結果主義なので、会社への貢献度が認められれば都度昇給のチャンスがあります。
時期やタイミング不定で、固定の給与とは別に「昇給イベント」のような会社の計らいもあり、向上心のある方には
給料を上げるために活かせるチャンスはたくさんあると思います。
評価制度:
結果を出していればそれ相応の評価をきちんと受けられます。「結果（数字）を出しているのに認められない」と感じたことは一度もありません。
それ以外でも、やる気や向上心のあるスタッフは当然のことながら評価されるので、本気で稼ぎたい、稼ぐにはそれ相応の
努力は当たり前であると思える方には非常にオススメです。