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派遣社員
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回答なし
退職
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長補佐

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
優秀な人材を登用することも多くなってきたが、公務員であることから年功序列的な特徴が色濃く残る。役職が上がれば上がるほど高くはなるが、一定の年齢に至らないと選考試験を受けることができないため、実力が正確に反映されるものではない。しかし、市場の中においては平均以上の給与は保証されるもの。

評価制度:
人事評価制度はあるが、それがダイレクトに昇格や賃金に反映されるわけではない。公務員ということもあり、売り上げなど利益を上げる仕事ではなく、コストを無視してでも必要とされる仕事であることから、横並び感は否めない。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長補佐

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:近隣市町村と比べるとまだ残業をして生活費を稼ぐという職員は
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長補佐

3.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:行政であるため倒産がない。地域にとってなくてはならない。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長補佐

3.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも公務員。みんな、のんびりしている。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長補佐

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:大阪府の研修制度などを利用可。部署により必要とされる知識もス
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長補佐

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:大阪府の研修制度などを利用可。部署により必要とされる知識もス
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長補佐

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:部署によりさまざま。年中繁忙な部署もあれば、季節的に繁忙とな
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長補佐

3.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:良くも悪くも国家公務員の給与制度をなぞっていく。頑張ってどうというもの
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長補佐

3.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:行政のため倒産がなく安定はする。事業の弱み:今後も職員数は減る傾向に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長補佐

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金は定年まで勤め上げることで2000万円に近い金額が保証される。住
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月23日
勤務時間・休日休暇:休暇はすごく取りやすいです。1日単位だけではなく、半日単位、
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口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
198万円 --万円 --万円 --万円
年収 198万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は契約社員なので、最低賃金になります。しかし、月給制なので安定はし
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月23日
福利厚生:正職員となると、住宅補助や退職金制度など手厚くありますが、私は契約社員
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長補佐

3.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:充実していると思われるが、実際に夏季休暇や有休は年間10日も取れないの
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長補佐

3.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:公務員の中だけで通じる事務スキルは向上する。働きがい:市民と
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長補佐

3.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:世間的には残業はないとのイメージだが、部署により
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長補佐

3.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:出産や育児休暇はきちんと
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口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月23日
女性の働きやすさ:契約社員でも生理休暇が1ヶ月1日有給で付与されているのでとても
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