回答者: 男性/ 店舗閉店のため/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるが、人員不足が慢性化しているので挑戦的な事業に取り組むと残業や業務負担が大きくなる事を覚悟しなければならない。
組織体制・コミュニケーション:
チャットで社長を含めた全ての社員の方とコミニュケーションを取る事ができる。
ミーティングなども定期的に実施していて上司に言いたい事は言える環境がある。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
挑戦する機会はあるが、人員不足が慢性化しているので挑戦的な事業に取り組むと残業や業務負担が大きくなる事を覚悟しなければならない。
組織体制・コミュニケーション:
チャットで社長を含めた全ての社員の方とコミニュケーションを取る事ができる。
ミーティングなども定期的に実施していて上司に言いたい事は言える環境がある。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
株式会社ハピマルシェの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ハピマルシェの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 店舗閉店のため/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長
住宅補助2万円、健康診断の補助あり、通勤手当あり、退職金はなし。
オフィス環境:
店舗のオフィスはない。本社のオフィス環境は良かった。
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