回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社ドゥカーレの口コミ一覧ページです。株式会社ドゥカーレで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを6件掲載中。ライトハウスは、株式会社ドゥカーレへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社ドゥカーレの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ リゾートホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自分のアイデアを即実行できる環境にある。良い意味で縛りが少ない。社員数が多くないのでコミュケーションが取りやすい。お客様サービスをよく考える社風があるので、前向きに仕事が取り組める。また、親会社が貿易商社なので、見たことがない文具や家具、調度品などを見ることができる。うまい具合に相乗効果が発揮されている。
組織体制・コミュニケーション:
毎週1回以上は、社員同士の打ち合わせをしている。現場感を重視しているので、現場の判断でいろいろ決まることも多い。中国出身の方がいるが、スムーズにコミュニケーションがとれる状態である。まだまだ、組織として未成熟な面もあるが、今後、徐々に良くしていこうと動いている。社員それぞれに個性があり、得意分野を伸ばし、不得意分野を誰かがフォローする体制となっている。