回答者： 女性/ 介護員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ：
女性が多く働いている職場なので、女性にとって働きやすい環境を整える努力をしています。
託児所がない為、勤務時間を調整し帰宅時間を早め子供の迎えが出来る様になっています。また、保育園からの急な呼び出しにも気にせず早退できる様にしたり、有給休暇が取りやすい様に取り組んでいます。
また、仕事や生活等の悩み等の相談ができやすい環境になっているので、皆が心配されている人間関係が少なく笑顔が絶えず「働きやすい。」と言える環境に努めています。
女性が多く働いている職場なので、女性にとって働きやすい環境を整える努力をしています。
託児所がない為、勤務時間を調整し帰宅時間を早め子供の迎えが出来る様になっています。また、保育園からの急な呼び出しにも気にせず早退できる様にしたり、有給休暇が取りやすい様に取り組んでいます。
また、仕事や生活等の悩み等の相談ができやすい環境になっているので、皆が心配されている人間関係が少なく笑顔が絶えず「働きやすい。」と言える環境に努めています。
社会福祉法人友伸福祉会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人友伸福祉会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 介護員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
休日休暇の希望を設けているので取りたい日に休日が取れる為自分で連休にし旅行したり趣味に投じる時間が得られ充実した休日休暇が取れるシフトになっています。
月２回早番がありますが他の施設の早番よりも早くはなく７時３０分からの出勤になっているので職員に負担がかからない様になっています。
勤務時間も体力が必要な職場なので無理のないシフトを作成しているので快適に仕事と休日休暇が送れています。
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