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オーシャンフロント株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 宿泊事業、レンタカー事業、カフェ事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
組織体制・コミュニケーション:
2018年5月に会社を設立しわずか3年ではあるが、少しずつ事業や組織体制の確立をしてきたように感じます。
在籍人数は38名とまだまだ発展途上かもしれませんが、だからこそ各部署とのコミュニケーションが取れているのは弊社の強みであり魅力であると思います。
例えば、部署ごとの定例ミーティングや親睦会等を頻?に行っており、このご時世でWEBミーティングなどの実施方法に形が変わってきておりますが、定期的に各部署とのコミュニケーションを図る事で、組織としての体制をしっかりと構築出来ていると考えます。

回答者: 女性/ 宿泊事業、レンタカー事業、カフェ事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
事業の強み:宿泊事業を中心に、レンタカー事業や運営代行等も行っている会社です。今
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回答者: 女性/ 宿泊事業、レンタカー事業、カフェ事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
女性の働きやすさ:私たちの会社は6割が女性社員で、比較的女性が働きやすい環境だと
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オーシャンフロント株式会社の女性の口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
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