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回答なし
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:
個々で伸ばしたいスキルを尊重してくれる傾向にあります
覚えたい言語、現在自分自身が伸ばしたいと思う言語を軸に業務や案件を考えてくれる。
伸ばしたいスキルがまだ見つからなければ、何が良いかを一緒に考えてくれる。
一致団結してとりくむ、という社風よりかは、個々の優れたスキルや興味のあるスキルを伸ばし、会社の成長を図るようか社風

組織体制・コミュニケーション:
細かなコミニケーションを取りやすい環境
責任者や他のプログラマーとのコミケーションがしやすい
人数がまだ少ないという事もあり特にあわない上司だときついんじゃないかと不安だったが、特別やりにくい上司はいない。
業務に対して聞きにくい雰囲気などは一切なく、不明点などは遠慮なく聴ける環境。
個性の強すぎる上司がいないのはよかった。

ダイバーシティ・多様性:
現在全員男性スタッフ
会社で性別、国籍はあまり気にしていないようで、外国籍の面接も行っていた。
向上心のある人に対して居心地の良い環境かと思います。
男性だけでは女性目線の意見が取りずらいため、
女性スタッフが入社した場合重宝されそうだと感じました。
私自身も業態的に似たような人材で固まりがちですが、多様性があったほうが、仕事も楽しいかと思うので、性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無に左右されない人事であると思います。しかし、しかし日本国籍の男性スタッフだけであるのが現状です。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月23日
事業の強み:自分の伸ばしたいスキル、言語を尊重して案件を精査してくれる。無理な言
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社してまもないため昇給にはまだいたっていない。入社し手間もなく賞与は
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで、夏季休暇、年末年始休暇あり、勤務時間は実質7
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月23日
成長・キャリア開発:BtoBやBtoCなど色々な幅広いジャンルの業務に携われると
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月23日
福利厚生:現在の部署が設立まもないためか、福利厚生はくわしく定まっていません。交
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月23日
女性の働きやすさ:女性スタッフがまだいないため不明入社後に色々働きやすく取り計ら
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し業務に追われる日々かと想像していたが、比
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