口コミ投稿日:2021年03月23日
口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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有限会社ホームニクスのカテゴリ別口コミ(8件)
有限会社ホームニクスの回答者別口コミ(1人)
- プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年03月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
個々で伸ばしたいスキルを尊重してくれる傾向にあります
覚えたい言語、現在自分自身が伸ばしたいと思う言語を軸に業務や案件を考えてくれる。
伸ばしたいスキルがまだ見つからなければ、何が良いかを一緒に考えてくれる。
一致団結してとりくむ、という社風よりかは、個々の優れたスキルや興味のあるスキルを伸ばし、会社の成長を図るようか社風
組織体制・コミュニケーション:
細かなコミニケーションを取りやすい環境
責任者や他のプログラマーとのコミケーションがしやすい
人数がまだ少ないという事もあり特にあわない上司だときついんじゃないかと不安だったが、特別やりにくい上司はいない。
業務に対して聞きにくい雰囲気などは一切なく、不明点などは遠慮なく聴ける環境。
個性の強すぎる上司がいないのはよかった。
ダイバーシティ・多様性:
現在全員男性スタッフ
会社で性別、国籍はあまり気にしていないようで、外国籍の面接も行っていた。
向上心のある人に対して居心地の良い環境かと思います。
男性だけでは女性目線の意見が取りずらいため、
女性スタッフが入社した場合重宝されそうだと感じました。
私自身も業態的に似たような人材で固まりがちですが、多様性があったほうが、仕事も楽しいかと思うので、性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無に左右されない人事であると思います。しかし、しかし日本国籍の男性スタッフだけであるのが現状です。