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回答者別の社員口コミ(株式会社プラド企画)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
社内制度:【社員交流のための制度】反面、対アルバイト、対お客様的には、ある程度馴
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
社内制度:【社員交流のための制度】店舗異動が少なからずあり、異なる店舗に勤務する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
福利厚生:新年会などはほぼ強制参加となっており、本来の業務を早めに切り上げて会場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
福利厚生:社員が多く住む地域に社長の別宅があり、そこで休日にバーベキューをしたり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周囲からのサポート】風通しの良さは言葉通りで、若手も分からないこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:反面、言葉の使い方の分からない人間がいると(しかもキャ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:社長自らが、『風通しの良い職場』を目指しており、キャリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:基本的には和気あいあいとした店舗でしたので、忌憚のない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:バイクの免許を持っている同僚が数名おり、皆でリターンライダー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:趣味の合う同僚と映画鑑賞やスキーなどを行っていました。強制性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【仕事の進め方】出社~データを見て機械台の調整~開店準備~開店~営業・
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