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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
勤務時間・休日休暇:
定時で帰れる事が基本です。試用期間後、新台入替がある場合は少し遅くなる日もありますが、皆で早く終わらせて早く帰るようにしています。休日も充実した日を送れます。休日出勤はありませんので、休みの日は予定を立ててしっかりと自分の時間を過ごせます。また、夏季には6日間、冬季には5日間の連続休暇もあります。家族と過ごす、友達と過ごす、一人で過ごす等々…沢山の時間を自分なりに有効活用する事が出来ます。

回答者: 女性/ 接客・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
オフィス環境:私は入社面接に言われた一言を忘れずに働いています。その言葉は「やる
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回答者: 女性/ 接客・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
組織体制・コミュニケーション:特徴として、社歴が短い人でも思った事を発言できる事
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 男性/ 営業企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お給料は個人の頑張りにおいて正当に決められています。年功序列は一切なく
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 女性/ 接客・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:プラド企画は「やる気」次第で何でもやらせてもらえる会社です。自分なりに
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回答者: 男性/ 営業企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
組織体制・コミュニケーション:とにかく明るく元気な会社です。社員同士のコミュニケ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:借金の無い会社であり倒産はありえない。事業の弱み:このご時世パチンコ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:退職金は無い。財形はできるオフィス環境:飲み物とご飯は会社から出ている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周囲からのサポート】風通しの良さは言葉通りで、若手も分からないこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:バイクの免許を持っている同僚が数名おり、皆でリターンライダー
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
働きがい:何でも出来る会社と謳っているだけあってやりたいことができる。しかし、向
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:趣味の合う同僚と映画鑑賞やスキーなどを行っていました。強制性
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:人を大事にをモットーだか企業としては無駄にお金を掛けている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
社内制度:【社員交流のための制度】反面、対アルバイト、対お客様的には、ある程度馴
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
福利厚生:新年会などはほぼ強制参加となっており、本来の業務を早めに切り上げて会場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【仕事の進め方】出社~データを見て機械台の調整~開店準備~開店~営業・
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:産休もしっかりとれ、女性には働きやすい環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
福利厚生:社員が多く住む地域に社長の別宅があり、そこで休日にバーベキューをしたり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:社長自らが、『風通しの良い職場』を目指しており、キャリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:反面、言葉の使い方の分からない人間がいると(しかもキャ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
社内制度:【社員交流のための制度】店舗異動が少なからずあり、異なる店舗に勤務する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:基本的には和気あいあいとした店舗でしたので、忌憚のない
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