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株式会社いんぐのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社いんぐの回答者別口コミ（1件）

  • 営業 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年01月10日
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株式会社いんぐの職種別口コミ（5件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社いんぐの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2023年01月10日
福利厚生:
住宅補助や寮はなし。通勤手当もあってないようなもの。

オフィス環境:
基本的には大型商業施設に入っているので、施設的には充実している事が多い。

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株式会社いんぐの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は定時で帰れることがほとんど。ただ店舗に置いている人が少ないので、体調不良で休んだり、早退したりした人がいれば必然的に穴埋めが必要。オープンからクローズまで働くこともしばしば。体調不良者が出れば、休み返上で働くこともあり。オープンやクローズは基本1人しかシフトに入ってないので仕方ないかもしれないけど。

多様な働き方支援:
リモートワークは全く無し。副業も不可。時短勤務はきちんと相談すれば可能。

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株式会社いんぐの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2023年01月10日
女性の働きやすさ:
女性しかいないので、休暇はとりやすい。

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株式会社いんぐの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
女性しかいない会社なので働きやすいかと思い入社したが、いざ入社すると、女性特有の嫌がらせや雰囲気がすごく多い。女性社会だから仕方ないし、女性物のアパレル業界ではよくある事。

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株式会社いんぐの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2023年01月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
めちゃくちゃ給与は安い、ボーナスも1ヶ月分もない。サービス業だから仕方ないかもしれないけど、さすがに安すぎるようなイメージ。

評価制度:
完全に、年功序列。というか勤続年数が長い順に昇格していくようなイメージ。昇格するための面談はあるけど、その面談の声がかかるのも勤続年数が長い人順。昇格はしにくい。

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