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シャープディスプレイテクノロジー株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:若手の給料を上げようとする動きは確かにあるが…賞与も会社の状況に大きく
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:休日は多く有給も比較的取りやすいが、休憩を取るのが困難な時が
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:わずかですが資格を取得できると手当があります。研修のフォロー
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回あり、標準の評価を頂いていれば5000円/月程度は上がると
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:研修はほとんどなく、入社して2週間の全体研修を終えるとすぐに
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:会社が赤字の際は残業規制があるので、毎月0時間で帰ることがで
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:日勤は完全週休2日制である。(土、日、祝)交替制はシフト制で
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回答者: 男性/ UTTサービスグループ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は個人評価と部門評価で分かれており、部門評価は赤字だと0円になる。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:寮があるが会社から少し遠く、また駐車場も会社から少し歩く。オフィス環境
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:一般的な日本企業そのものであり、上から降ってきた仕事をした
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。1年目から17日もらえる.ただ残業は多い。
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:自己都合退職になると退職金は大幅に減るようです。オフィス環境:食堂は各
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと収入があると思いました。昇給が少なく、やり
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
組織体制・コミュニケーション:幸いにも自分の上司は話しやすいが、話を聞く限りでは
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:借り上げ社宅があるので、生活費はかなり抑えれる。提携リゾートもあるので
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:寮は安いが住宅手当はない。通勤手当は少しだけ。退職金はもらえる。オフィ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:これまでの液晶開発における経験値が多いため、不良があっても過去の経験
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回答者: 男性/ UTTサービスグループ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:通勤手当は多かった。退職金は入社7年で減額されて130万円ほど。入社3
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:資格手当はもらえる。研修はかなり少ない(1週間)。働きがい:
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回答者: 男性/ UTTサービスグループ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:交替制は12時間勤務で公休は190日近くある。その上有給や多
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回答者: 男性/ UTTサービスグループ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがい:多くの種類の難しい業務を行える部署だったのでそこで培った経験は今でもか
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:マイナス面のギャ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性はかなり少ない。辞める
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