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シャープディスプレイテクノロジー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:
資格取得についてはあまり活発ではない。本当に必要な人材分のみ会社負担で取得できる。自己啓発で資格取得した場合の報奨金制度もいつのまにか消えていた。

働きがい:
大きなトラブルや改善活動が実を結んだ時はやりがいを感じるが基本的には同じことの繰り返し。

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:わずかですが資格を取得できると手当があります。研修のフォロー
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:研修はほとんどなく、入社して2週間の全体研修を終えるとすぐに
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:一時的な資格手当は多種あるが、毎月付与される資格手当はない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:大手である為、それだけ顧客も大きく、成長できる環境はあると思
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:入社後の研修はビジネスマンとしての基礎を2週間ほど学んだのち
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:資格手当はもらえる。研修はかなり少ない(1週間)。働きがい:
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回答者: 男性/ UTTサービスグループ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがい:多くの種類の難しい業務を行える部署だったのでそこで培った経験は今でもか
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