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三菱HCキャピタル株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ デジタル推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:リモートワーク、フレックスタイム等活用されており、柔軟な働き
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。給与の割に残業は少なく家族持ちに
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回答者: 女性/ デジタル推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:部署により風通しがよかったりザ日本企業だったりします。社内
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 0万円 180万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本的に年功序列である。3年毎に大きく昇給するし業界内でも不悪な水準。
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回答者: 女性/ デジタル推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:福利厚生はよいですが、自宅が会社まで2時間以内だと住宅補助が出ないので
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:銀行系のカルチャーが目立つ。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:住宅補助は要件を満たせば補助の割合が大きい。また保育費用補助などもあり
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:残業はそれほど多くなく、土日休暇もきちんととれる。フレックス
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:部署によるが海外勤務のチャンスも少なくなく、公募制度も活用で
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 10万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 142万円
給与制度:主任以上(管理職)と若手の給与の差が激しい。平均給与は高いかもしれない
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:住宅補助は最高5万まで出るが、6年目くらいから補助の額が半減するため、
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。残業の多寡は部署によるが、必ず残業代は支給さ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:会社の大きさ。(元は三菱UFJリースなので。)事業の弱み:これからい
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:有給はしっかり取れます。基本的に好きな日に取れます。多様な働
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:年功序列のイメージが強いです。所属部署により社風はかなり違
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 80万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ルート営業なので新規開拓がなければ特段反映されていなさそうでした。評価
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:部署にもよるが移動も数年ごとにあり、多様なキャリア構築が可能
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回答者: 女性/ デジタル推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与2回、実績に応じ昇給あり評価制度:評価体制としてはよくある日本企業
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:日系大手の福利厚生は一通りあり不満はない。オフィス環境:丸の内本社は清
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:賞与の割合が大きいと感じる。評価制度:評価制度はや
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回答者: 女性/ デジタル推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。リモートワーク
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:日立キャピタルとの合併によりリース会社としての規模も拡大したため、今
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいように感じる。また男女問わず活躍の場を見つ
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:部門間の微妙なパワーバランスがあるように感じられ
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:三菱系と日立系の資本が入っておりブラン
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:合併したため、旧三菱UFJリースと旧日立キャピタルの人間が
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回答者: 男性/ 財務部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 部長代理

2.9
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:銀行と商社のミックス。ただ、ピラミッド的なものが多く、上司
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回答者: 男性/ 財務部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 部長代理

2.9
口コミ投稿日:2021年12月30日
勤務時間・休日休暇:仕事柄、季節労働者的な面は否めなかったが、そこまでワークライ
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回答者: 男性/ 財務部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 部長代理

2.9
口コミ投稿日:2021年12月30日
福利厚生:立地については新丸ビルということもあって、とてもいいロケーション。住宅
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回答者: 男性/ 財務部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 部長代理

2.9
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:昔ながらの会社で、保守的な面が特にコーポレート部門ではあるた
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回答者: 男性/ 財務部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 部長代理

2.9
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:産休制度等の必要な制度は整っていて、女性にとっては働きやすい会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
事業の強み:海外にも積極展開しており今後も成長が見込めるのではないでしょうか。事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:仕事と家庭の両立をされている社員も多かったと思います。暦通り
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な企業のとおり支給がされます。月次給与、賞与は評定が反映されます
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:長期的な目標をしっかり持っていればキャリア開発や成長はできる
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