回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 5万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 50万円 |
残業が多いですが、やりがいはあると思います。
評価制度:
店舗の月間と年間の売上目標を達成するのが絶対条件にあります。
役職がつくとほぼ毎日のように出勤であったり、店舗ごとの社員数が少ないので欠員が出た時に1日の流れが崩れて残業が長く続きます。
売上達成率と粗利率、勤務態度を重要視して評価されますが、勤務時間も長いため1日通して集中できない環境のある店舗もあり
評価されにくい状態にあると思います。
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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