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回答なし
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現職

回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:
資格取得を勧めている。研修もあるが、勤務内では時間がとりにくい。

働きがい:
利用されている方のため、職員の働きやすさ、職場環境の改善のためにできることはたくさんあるので、それがモチベーションとなっていた。

回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 0万円 200万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:特に不満はない。一般的だと思うが、残業手当はほぼない。評価制度:現場の
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤あり。振替の休みはとりにくい多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:手当はほとんどないオフィス環境:特に問題はないが、
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性が多く、活躍している職場。慢性的な人手不足のため、休暇はと
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同業界の口コミ

3.5
兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目1-2NLC三宮602
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】施術スタッフに対しての研修や外... 続きを見る
3.1
兵庫県川西市
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:社外研修への参加や外部講師の招聘などに積極的で、色々な知識を... 続きを見る
3.4
愛媛県今治市北日吉町1丁目10番50号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月給に不満はないが、昇給、賞与の上がり幅がすくない。評価制度... 続きを見る
3.5
岐阜県多治見市太平町3−16
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
賞与:正規職員にのみ賞与が支給されている。長年在席している職員の回... 続きを見る
3.4
沖縄県那覇市当間301
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:公務員なのでやっぱり給料は安定してますが、給料と仕事が見合っ... 続きを見る