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合資会社ベアードブルーイングのカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

合資会社ベアードブルーイングの回答者別口コミ（1件）

  • タップルーム事業 / 店長 / 店長 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年12月08日
回答者一覧を見る（1件）

合資会社ベアードブルーイングの職種別口コミ（2件）

販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
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合資会社ベアードブルーイングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タップルーム事業/ 店長

2.7
口コミ投稿日：2023年12月08日
福利厚生:
一般的な企業が持ち合わせている福利厚生はほとんどなく、社保完備・交通費支給・食事補助といった最低限のもののみです。健康診断の費用は一部しか支給されません。
クラフトビールを扱う為、店長クラスであればどれだけ飲んでも問題ありません。
店長以上であればグループ内の他店での飲食代金は家族まで無料になりますが、契約の上でそういったことが決まっている訳ではないです。

オフィス環境:
各店によるものの店内は基本的におしゃれ風ではありますが実用的な部分にはあまりお金をかけられていない為それに起因するトラブルが多発します。
特に排水、水道管のトラブルは頻発しており対処療法のみの対応なので根本からの解決はできません。

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合資会社ベアードブルーイングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タップルーム事業/ 店長

2.7
口コミ投稿日：2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:
店舗の営業時間が決まっているのでそれさえ守られれば最低限大丈夫ですが、実際は仕込みなどの準備もあるので拘束時間は平日は8時間程度、土日祝日は12時間以上です。シフト作成も業務内で自由に休みを決めることはできますがアルバイトやヘルプの人員を確保する必要があるため確実に休みが取れるわけではありません。

多様な働き方支援:
ありません。

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