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社会福祉法人日の本福祉会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ 学童保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
オフィス環境:
エリアによってデスクが固められており、上司が近くにいるため相談しやすい環境になっています。また他のエリアの人も近くにいるため、情報共有等もしやすい環境になっています。全体ミーティングをするスペースもあります。

社会福祉法人日の本福祉会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10-19で残業はほとんどありません。休日は土日で、土曜日に関しては希望者は出勤することができます(シフト制)。その分は時間外の手当がつき、働きやすい環境です。日曜日はほとんど出勤はありませんが、地域のイベント等に参加する場合は、時間外として出勤となることがあります。

社会福祉法人日の本福祉会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月05日

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月05日
企業カルチャー・社風:
非常に誠実な企業で、職員一人ひとりのことを真剣に考え、大切にしていただけていると感じます。
事業自体も堅実堅調ありながら柔軟かつ革新的であり、職歴や適性に合わせてそれぞれが活躍できる企業です。

組織体制・コミュニケーション:
アットホームで温かな雰囲気の職場です。
社会福祉法人という性格からか、どの職員にしても一定の人格者であり、上司部下同僚、どの方向にしても風通しが良く、仕事で行き詰まるということはまず無いのではないかと思います。

社会福祉法人日の本福祉会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:
女性が活躍しやすい職場だと思います。
正規職員の半数近くが女性で、女性の管理職も複数人います。
産休・育休のほか、育児中の時短勤務も可能です。
こどもの看病や参観のために休む時も、嫌な顔をする人はいないので助かります。
女性の多い職場にはギスギスしたイメージを持つ人もいるかと思いますが、そのようなことはなく、良い雰囲気だと感じます。

社会福祉法人日の本福祉会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月05日

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月05日
働きがい:
物的資源に乏しい日本にとって、子どもの知力、徳力、体力はまさに貴重な資源で、その子どもたちをあずかり健全に育成することは、つまり働きをもって国に報いるということであり、やりがいある仕事だと感じています。
学校教育とは異なる視点で子どもたちの成長を感じることができる、それだけでも十分な働きがいを感じられる仕事です。

社会福祉法人日の本福祉会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:
様々な業種を経験して入職している職員が多いため、それぞれの得意分野を発揮できる職場です。そのため、理科実験や中学の対策講座など子供にとってもプラスになる取り組みが多くできることが強みだと感じます。また、共働き家庭が増えているため、少子化は進んでいますが学童の利用者は増えているので、今後も需要が伸びていくことが考えられます。

事業展望:
今年から子ども家庭庁が新設され、子どもの居場所事業が進んでいます。当法人も社会福祉法人として子ども真ん中を尊重し、子どもの居場所事業を広げるために力を入れていくことが必要だと感じています。子ども真ん中を目指す上で、主体性を大切にし、自己肯定感を高める教育保育に取り組んで行く必要があると感じています。

社会福祉法人日の本福祉会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
実力による評価制度です。
若い人や入職して間もない人でも、やる気と能力があれば、責任ある仕事を任されます。
中途入職者が多いため、異業種からの転職や、子育てによるブランクのある人も活躍しやすい環境です。
昇進は、事業拡大などに伴って年に数回行われます。