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業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:
自身の成長としては、トークスキル・教務面の知識・タイムマネジメント・対人コミュニケーション・事務処理能力・業務管理能力を伸ばすことが出来ます。
自身の創意工夫によってサービスの幅を広げることだけでなく想いを大切に成長することが出来ます。
キャリアビジョンについても社長とお話しすることが出来るので、ステップアップの道筋を具体的に決めることが出来る環境と感じます。
ただ、積極性が無いと仕事をするだけになるのでキャリアステップを踏むことが難しくなる側面も有ります。

働きがい:
やりがいは、人の成長を見ることが出来る事や人の成長を手助けすることが出来ることです。
大人の成長と違って、子どもたちの成長は少しのきっかけで変わることが多いからこそ面白いです。
言葉を考え伝える楽しみを見つけることもできます。また、対人コミュニケーションを行う中で自分自身の内省を行うことがしやすくやりがいを感じます。
また、「成長」という多くな言葉をしっかりと子ども達や保護者様に伝える事の充実感や考えを共感することによる自身の「成長」も感じることが働きがいに感じます。
口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与の特徴としては、「昇給が半年に1回ある」「賞与は年3回の業績によっ
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:教室の売上を上げるために必要な項目がそのまま昇給の評価項目になっている
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:性別によっての差は感じたことがありません。(細かなところで多少
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:管理職として働くので、様々な知識を吸収できます。お金管理のこ
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は14:00~22:00で日・祝と月3日、休日をとる
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてもメリハリを自身で付けることが出来る業務と感
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はその人のやりがい次第で大きく変動します。夏期・冬期・春期3回の支
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