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株式会社ヴァージニアの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 女性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドクターズコスメ事業本部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので多少の遅刻はその分働けば問題ないです。有給も
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 労務部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の役員は決断が早くスピードを持って社内整備
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 労務部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
事業の強み:美容医療クリニックの運営に関するコンサルティングのノウハウがあります
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回答者: 女性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドクターズコスメ事業本部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:事業縮小に伴い、挑戦的ではなく保守的な社風に変更してしまい
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:組織体制が非常に頻繁に変動し、社員に通知がないまま変わるこ
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:退職金も住宅補助も財形も持株も何もありません。通勤定期代は支給されます
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:目標を達成しても昇級はなく、評価制度の説明や設定もありません。賞与は業
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 労務部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いので、上下関係があまりない。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドクターズコスメ事業本部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:オフィスは綺麗ですが、広さに対して人数がここ半年で半数以上少なくなった
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:ヴァージニアは創業当時より大手美容クリニックと協業し、現場の仕組みを
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回答者: 男性/ 店舗開発事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私が感じていることは、会社という組織を運営していく際に、経営陣はそのセ
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回答者: 男性/ 店舗開発事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
働きがい:「働きやすさ」と「やりがい」は共に当社にはあると思います。快適に働き続
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回答者: 女性/ 店舗開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月04日
オフィス環境:会議室の広さがさまざまあるので時と場合によって使い分けることができ
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回答者: 女性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:従業員の半数程度が女性なので男女関わらず活躍できる職場だと思い
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価タイミングは年2回で、個人評価が昇給や賞与に反映される制度です。目
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:代表から"基本的に残業は悪とみなす"と入社時に伝えているので
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:新しい変化にかなり前向きな環境です。そのため環境が前向きに
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 労務部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:まだこれから。支援制度はない。働きがい:役員が変わり、会社の
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:産休育休はほとんどの女性が取得されています。それによる人員の変
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回答者: 女性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドクターズコスメ事業本部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度は半年に1回面談がありますが、方針が変わりすぎたのと人が激減し
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 労務部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:女性比率が圧倒的に高いので
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回答者: 女性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:店舗開発事業として、コンセプトに沿ったイケてる内装デザインを手がける
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回答者: 女性/ 店舗開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた事以上にたくさんの経験を積ま
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:特にこれといった印象はない。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりととれているようなイメージ。だが、店舗の設計を
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義だと思う、やったらやった分評価されるようなイメージ。ロジックを
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:よくあるベンチャー。だが、たまに化粧品が無料サンプルとして配られるのは
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