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株式会社ヴァージニアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:
基本的に変化がかなり多いです。
料金制度、システム諸々含めて。
現場で新しい制度が定着する前にまた新しいものが降りてくるので変化に柔軟に対応できる人が求められるかなとは思います。
あとはインセンティブ制度や手当の制度が変わってきて色々とチャレンジしたい!という気持ちが強く稼ぎたい人は稼げるチャンスがあるかとは思います。

院内のスタッフ通しの風通しは良いですが、本社まではなかなか風通しよく…とはいきません。

組織体制・コミュニケーション:
院にもよります。

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、たくさんのことを経験できる。自身の実力
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:会議は頻繁に行われている、コミュニケーションは若い人も多く
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回答者: 女性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドクターズコスメ事業本部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:事業縮小に伴い、挑戦的ではなく保守的な社風に変更してしまい
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:組織体制が非常に頻繁に変動し、社員に通知がないまま変わるこ
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 労務部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いので、上下関係があまりない。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:新しい変化にかなり前向きな環境です。そのため環境が前向きに
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:中良い職場組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
組織体制・コミュニケーション:若い方が多
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:特にこれといった印象はない。組織体制・コミュニケーション:
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