株式会社はたらこらぼの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判

企業カルチャー・社風：
結果と目的にものすごくこだわります。こうしなければいけないという固定概念が弱いので、結果や目的を達成できるのであれば、自分の意見が通りやすい社風です。ただし、報告をして、合意を取る必要があります。また、プライベートも含めて、オープンな職場です。陰口やいじめなどの陰湿なことは嫌いな社風なので、思ったことは比較的言い合う環境です。

組織体制・コミュニケーション：
少ない人数の会社であり、基本テレワークで顔を合わせる機会が少ないので、電話やチャットツールを駆使してコミュニケーションを取っています。予定が入っていなければ、連絡をとっても問題ないので、困った時や相談したい時などは、すぐに電話をしています。また、情報共有も兼ねて一日一回は社長と電話で話をするようにしています。

ダイバーシティ・多様性：
基本的に、属性ではなく、その人個人を見て、接しているため、性別、人種、国籍、宗教、障害の有無などによって差別されたり、不当な扱いを受けることはありません。むしろ、そのような扱いをしたほうが怒られます。また、配慮が足りなければ、言えば改善してくれる環境があるので(もちろん言ったことで評価が下がることはない)、なんでも言える環境にあります。