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PHCメディコム株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:新入社員は3年目まで研修があるが、それ以降は役職者にならない
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
働きがい:専門知識が身につく上に、常に知識を更新していかないとできない職。普段話
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:新人研修は手厚い。ビジネスマナーを中心とした研修を最初に行い
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:インストラクターであれば、医療事務の知識は身に付きます。みな
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インストラクター/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:3年目までに医科と調剤の両方できる人材を育てるのが目標。イン
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:新卒の研修は手厚い。人事の研修とは別に、インストラクターを養
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:研修をよしとしない地方社員支援制度があるのだろうが地方には情
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
働きがい:医療について学べることがたくさんある。覚えるまでは物凄く大変だが先生た
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:キャリアアップはしづらいです。仕事が出来るから役職につくとい
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:支援制度は形だけでwebで講義を受ける働きがい:業務はコンピ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様からありがとうと言われたとき。それが医
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:各研修が定期的に行われておりました。資格取得にも補助制度があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月05日
働きがい:お客様から感謝の言葉を直接聞ける。納品を通して医療知識・コンピュータ知
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:わからないことがあってもすぐに聞ける人がいない。他の会社のシステムとの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人研修が8カ月間ありました。1ヶ月に約1週間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】専門職なのでスキルアップが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】帰りが定時で帰れない事が多いので家庭との両立は難し
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