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PHCメディコム株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:新入社員は3年目まで研修があるが、それ以降は役職者にならない
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:女性が多いので帰ってきやすい環境だと思うが、コーディーネターや
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:土日出勤もまれにあります。医療機関、薬局が土曜日午後や日曜日
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:家賃補助は実家から場所が遠いであればマックス9万円の中の7割が出ます。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給はありますが、正直基準がよくわかりません。上がったとしても少しなの
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月16日
事業の強み:特にない事業の弱み:変化についていけてない事業展望:現場は常に人員不
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
組織体制・コミュニケーション:組織体制が目まぐるしく変化している。良くも悪くも親
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:お客様が医療機関、薬局のため土曜日に対応することもあり。また
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:研修をよしとしない地方社員支援制度があるのだろうが地方には情
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:休日はない休憩時間も取れない多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:育休、産休取って復帰されている方もいますが、その前の働き方はお
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:若い社員には優遇されていていいかと思う地方差が激しいオフィス環境:地方
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:平日の残業土曜日出勤も多い多様な働き方支援:副業不可コロナ禍
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:支援制度は形だけでwebで講義を受ける働きがい:業務はコンピ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:女性は多いが、結婚や出産を機に辞めることを考えるくらい残業や休
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:住宅補助はあるので一人暮らしには役立っている。オフィス環境:営業所によ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:特にないオフィス環境:立地は駅近くや高速出
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:女性が多い割に育児休暇を取っている人は少ない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:毎月キャンペーンを打ち立てるが、何目線のものかよく分からないセンス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:配属エリアの8割が女性でした。時短勤務、育休産休も取ってる方は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:職場環境や設備は、エリアによってバラバラです。配属エリアは綺麗で駅
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:オフィス場所の事前リサーチ不足なのか、エリアによっては通勤しにくい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:仕事が出来るようになると、土曜日出勤が多くなります。電話当番
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:営業なので、なかなか難しいです。女性の役職者もいるが男性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:長年勤めてるかたが多く、知識が豊富なかたが多いのでわか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:6時までで、帰れる時もあるので、バランスを取れば上手く出来る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:医療機関が休みなときは基本的にやすみになるので、祝日勤務はほ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍については目標管理などで自分で決めるので、頑張
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が良く分からない。むりやり会社基準を作ろうとしているが、本当に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
社内制度:制度がころころ変わって、うまみがなくなっている。キャンペーンもハードル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:オフィス環境は綺麗だし、駅も近いので通いやすいです。場所によっては
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:休みであっても納品があったり、携帯電話番号を知ってるお客様で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
社内制度:社内キャンペーンで達成すれば旅行にいける。インセンティブはあることはあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:お客さんに納品するコンピュータとかプリンタがあるので、ホコリはすご
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:休日休暇の良い点は、仕事が無い時は結構休めます。事前に申請を
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