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PHCメディコム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:
シェアが高いためまずは前例主義で行動する雰囲気。

組織体制・コミュニケーション:
事業部制が徹底されつつあり事業部間の連携は少ない。

ダイバーシティ・多様性:
差別などは一切なく問題なし。

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インストラクター/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:会社が大きくなっても体育会系組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
組織体制・コミュニケーション:営業所によるかもしれません。営業所によって年代もば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:古い考えの営業会社という感じ。上層部がとにかく行動量を重視
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:多忙で新たな展開の挑戦は、困難だと思います。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:年功序列です組織体制・コミュニケーション:他人に興味のない
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
組織体制・コミュニケーション:組織体制が目まぐるしく変化している。良くも悪くも親
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SE/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は多少はある状況である。上司とのコミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:古風な営業会社。組織体制・コミュニケーション:完全にトップ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月13日
組織体制・コミュニケーション:営業所によって雰囲気は異なっていますが、若手社員は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:完全にトップダウン。上が決めた方針に従うのみ。販売会社とい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:昔からの慣習が根付いている。新しいことに挑戦しようという意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
企業文化・社風・組織体制:営業所ごとに人間関係がさまざまなようです。基本的には職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:長年勤めてるかたが多く、知識が豊富なかたが多いのでわか
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:吸収合併を繰り返しおおきくなってきたことから、各地方によっ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:風通しはよかったです。関西出身の方が多く活気があった。組織
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