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デカトロンジャパン株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ リーガルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:
本社の企業カルチャーが非常に強く、外国人(駐在)管理職や経営陣がそれを海外支社に押し付けるような部分が少なからずあります。自社の企業カルチャーが善、日本の企業文化が悪という考え方があり、多くの日本人には馴染みにくいと思います。業務スキルや経験よりも、どれだけ自社カルチャーを理解し受け入れているかということが評価されがちで、真面目にコツコツ仕事をしたい人には向かない会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
ミーティングを非常に好む会社です。(メールで済む問題でもミーティングを設定する等。)逆にメールは読んでもらえないことも多く、社内コミュニケーションはあまりうまくいっていません。また、管理職が基本的に横のつながり(部署間のつながり)を重要視しないため、部下同士で困ることが多いです。会社の方針や戦略等も経営陣からあまり下りてこず、説明不足が否めません。

ダイバーシティ・多様性:
外国人が非常に多い会社です。ダイバーシティを重視しているといえば聞こえはいいのですが、必要な語学力(日本語)が基準に満たない場合でも外国人管理職が気に入れば採用される等、日本人社員に負担が行きがちなところがあります。その分評価されれば良いのですが、「日本人がやって当たり前」の感覚が強く、日本語が不自由な外国人社員が多いことで生まれる日本人社員の負担が評価されることはありません。

回答者: 女性/ リーガルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:世界的に見れば巨大企業であること。本社の一存で撤退が決まりかねないリ
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回答者: 女性/ ブランドマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:長い休暇がとりやすいです。ある程度自分の希望でシフト調整でき
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもヨーロッパの大企業。世界規模のスポーツ企業のた
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
事業の強み:海外本社の基盤があること。事業の弱み:ローカライゼーションに乏しい。
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:製品企画力。話題性。ヨーロッパ、アジアでの絶大な認知度。ユニークな企
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:自己管理完結型。スケジュールの自由度はかなり高い。日本企業か
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回答者: 女性/ リーガルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:社員持ち株制度及びスポーツ手当(年3万6千円迄)があります。オフィス環
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はすくない。というよりも日本人の管理職自体が少
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:所属部署による。暇な部署では残業ない様子。社内社外のイベント
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の強み:安くて丈夫な商品が多く、大量買いしやすい。事業の弱み:デザイン性を高
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店舗

4.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の強み:世界各国に開発拠点があり、様々なスポーツの用品を自社で製品を作り販売
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかった。外資なので、個人に任され
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:男性で育休がとりやすい。それ以外は特に利点はなし。リモートワークでも補
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回答者: 女性/ リーガルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は個人に任されており、会社には使用可能な支
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:管理者は部下を放任しているので部下は自由に働いているが、知識
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回答者: 女性/ ブランドマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、研修の充実に期待があって、自分の成長がで
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回答者: 女性/ ブランドマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:外資系社風強くて、自由です。ダイバーシティ・多様性:各國人
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月24日
成長・キャリア開発:店舗運営をしていた時は様々なトレーニングがあった。とにかく事
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。いい意味で外資系のダイバーシティがあっ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ある程度満足行く金額を頂いていたが、これも交渉次第。若年層は比較的安い
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップを感じることはない。新しい組織なので
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年に一度、自分の上席と一年間の業務成果の確認、翌年の目標を設定し、その
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回答者: 女性/ リーガルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:産休や育休が取りやすい会社ですので、そういった意味では女性にと
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務はシフト制、本部は暦どおり。休みや休日、有給は比較的
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、外資ということもありバランスよく役職も与えられ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:社員持株制度は多くの社員が活用していた。住宅補助や
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:出産育児休暇が取れ、その後復帰し
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:現在はオフィスが東京に移転したため、
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回答者: 女性/ ブランドマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:接客以外は成長しにくいだと
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:女性社員の数は非常
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店舗

4.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:スポーツに関連した社内行事も多い。社割でスポーツ用品を購入出来るので、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店舗

4.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
多様な働き方支援:事前に申請し副業をしている正社員もいる。コロナ禍以降、オフィス
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
オフィス環境:外国人スタッフが多いため、フランクに話し合える雰囲気がある。職場は
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:男女の格差は特に感じなかった。個人がそれぞれ自分のできることを
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