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嘉新琉球COLLECTIVE株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

2.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:
出勤すればまかないが付いており、また県外からの人は社員寮にもはいれますので、こちらに関してはありがたいと思います。家賃も12000円くらいで住めるきれいなお部屋ですので、お得かもしれません。

オフィス環境:
とにかく入社した後、感じたのは人間関係の悪さ。職場環境は非常に悪く、毎月人間が辞めていく感じです。
ピリピリとしている職場環境ですので、こちらの会社に入社するのを絶対おすすめできません。給料が普通
ですが、本当に皆さんはて敵同士みたいな感じで、仕事がなかなか進まなくて辛いです

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の強み:国際通りが活気づくと安定するだとう。コロナもあり多くの環境客が減少し
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:台湾資本なのでその文化に合わせる傾向組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:若いホテルなので毎年が挑戦。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

2.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の強み:台湾の本社の母体がしっかりしているため、潰れることはないと思う。事業
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

2.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:社風は基本的に年功序列だと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:手当なし。人事考課の目標設定をして達成したらちょっと評価され
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

2.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に人員不足で残業が毎日発生している。また離職率が非常に
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 272万円 28万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 272万円
残業代(月) 28万円
賞与(年) 0万円
給与制度:従業員食堂はいい。スタッフのほとんどが利用してる。料理も美味しい。昇給
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:ここが1番の課題。特に目立った活動がなく、資格や研修で学ぶ機
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 25000万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 25000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は沖縄内では悪くないと思う。評価制度:役職がついてる人が辞めればそ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

2.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:県外から移住して来た人であれば、社員寮があり、割安で入居できるという所
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

2.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:コロナが落ち着いたら、インバウンドのお客様が一気に戻るので、
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:綺麗な社員寮があるので県外や外国のスタッフには嬉しい。通勤手当ても上限
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

2.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く在籍しております。また夜勤は基本的に男性のみ
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:スキルにより部署移動も可能。働きがい:一等地にあるので、今後
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:新築寮があるのは嬉しい。通勤手当もあるそう。退職金あるって聞いたけど説
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期じゃなければ少ない。仕方ないが繁忙期は残業せざる
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

2.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に全員仲が良いと言われたが、まったくそうで
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には毎日残業が発生するけど、残業が多いと多いことで残業
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分のスキルや考えをきちんと考慮してくれる会社。
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

2.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:基本的暇なときは残業がないですが、稼働率が上がると毎日残業し
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:寮もあり、新卒は働きやすいかもしれないオフィス環境
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多い多様な働き方支援:様々
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職も複数います。産休、育休制度使用してるスタッフも複
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ちょうどコロナウイルスの流行と時期が重なったので
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ渦もあり、賞与はない。評価制
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い会社だし、色々成長できると思ったがあまり成長
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:女性スタッフは多い。休憩室も男女で分かれており過ごしやすい環境
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

2.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与を期待していましたが、実際に支給されませんで
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:まだ女性の夜勤がないので、働きやす
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

2.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性に夜勤がない部分が働きや
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