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株式会社頓原精機の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時間内で定時終わりが多め。一部の人間のみ残業多め。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風などは全くない。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 3万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与はほぼ寸志。5万円がいい程度。賞与に関しては期待しない方が良い評価
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 3万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与はほぼ無い。寸志の3万が限界。当てにしない方が望ましい。評価制度:
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:社風としては技術向上、品質向上がメインだが、正直そこまで力
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の弱み:従業員全員が自由自在に仕事をしているイメージ。俺は俺。っというやり方
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2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的で働きやすく、休暇の調整や融通はかなり効く。
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2.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
福利厚生:退職金無し。寮なども管理していない為、ほぼ地元の人間のみ在籍。オフィス
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2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:寮などはない。通勤手当は上限2万。少ない。退職金も無いため、希望しても
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2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:資格や研修などもない。働きがい:働きがいはなく、永遠と長期的
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:年齢がある程度の年齢(特に高齢者層)には嬉しい環境。働き手が無
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:成長無し。支援制度も無し。働きがい:自由に働
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は雰囲気も良かったが、入社後も変わりなく和
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は求人同様の適正時間。退勤時はすぐに帰れる利点あり。
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 3万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与などは見込めない。期待は損。評価制度:上司の評価制度。上司に売り込
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
働きがい:働きがいはあまりない。製造業なので、淡々とものを
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