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あずまケアサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

あずまケアサービス株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 機能訓練指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年12月04日
回答者一覧を見る（1件）

あずまケアサービス株式会社の職種別口コミ（6件）

専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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あずまケアサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月04日
福利厚生:
通勤手当あり。
住宅手当なし。
退職金は、5年以上勤務の正社員のみ。

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あずまケアサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:
介護職員だと早番、遅番、夜勤などの勤務があります。夜勤なしで働いている方もいらっしゃいます。
一般職員は残業もほとんどないです。
シフト制で、希望休は二日まで申請可能です。

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あずまケアサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月04日
企業カルチャー・社風:
介護付有料老人ホームの運営をしています。
現在は福島市内で3施設あります。
施設間の連携は取れている方だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
親会社に「はれコーポレーション」という会社があるため、その会社の指示に従って行動しています。
施設内でのコミュニケーションは取れている印象ですが、本社のワンマン経営となっています。

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あずまケアサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月04日
成長・キャリア開発:
介護福祉士、ケアマネの資格取得支援制度があります。
オンデマンド研修を採用しており、参加型の研修はあまりありません。

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あずまケアサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月04日
事業展望:
高齢化が進んでいるため、今後も需要はあると思います。ただ、利用料金は決して安くないので、ある程度お金に余裕のある方でないと難しいですが…。

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あずまケアサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 35万円 1万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は毎年一回。
施設職員の場合、賞与なし。

評価制度:
昇格については、施設の状況によりけりだと思います。
完全な実力主義です。

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