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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:
介護付有料老人ホームの運営をしています。
現在は福島市内で3施設あります。
施設間の連携は取れている方だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
親会社に「はれコーポレーション」という会社があるため、その会社の指示に従って行動しています。
施設内でのコミュニケーションは取れている印象ですが、本社のワンマン経営となっています。

回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 1万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年一回。施設職員の場合、賞与なし。評価制度:昇格については、施
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:介護職員だと早番、遅番、夜勤などの勤務があります。夜勤なしで
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業展望:高齢化が進んでいるため、今後も需要はあると思います。ただ、利用料金は決
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:介護福祉士、ケアマネの資格取得支援制度があります。オンデマン
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:通勤手当あり。住宅手当なし。退職金は、5年以上勤務
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