口コミ投稿日:2022年12月23日
口コミ投稿日:2021年09月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
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2.8
愛知県名古屋市中区錦3丁目3-8JAあいちビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 園芸部/ 担当
企業カルチャー・社風:若い職員が多く、中堅が少ないため、若くても比較的重たい業務を...
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2.5
岐阜県岐阜市司町37
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】わきあいあいとした雰囲気で業務を行うこと...
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2.5
静岡県沼津市下香貫字上障子415-1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:配属先の人たち次第です。他部者との交流はほとんどないです。ダ...
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2.7
神奈川県藤沢市湘南台5丁目14-10
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:数字には追われます。営業の場合、目標達成しなければ評価にマイ...
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2.8
広島県東広島市西条栄町10番35号
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 農業協同組合/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全体的に上司や同僚の方とも話しやすく風通しはいいです。コロナ...
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2.5
山口県山口市小郡下郷2139番地
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし
企業カルチャー・社風:古くからある考えなので、新しいやり方などの導入が少ない。決ま...
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2.6
神奈川県横浜市旭区二俣川1丁目6-21
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人あたりの良い人が多いので、コミュニケーションに困ることはあ...
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2.7
東京都小金井市貫井北町1-10-1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。支店による。積極的に仕事を行ったり、...
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2.7
愛知県日進市蟹甲町池下213-1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風が強く残る。組織体制・コミュニケーション:業務...
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2.8
静岡県浜松市東区有玉南町1975番地
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:農協でありながら、預金、保険、営農、冠婚葬祭、不動産、観光、...
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西多摩農業協同組合のカテゴリ別口コミ(21件)
西多摩農業協同組合の回答者別口コミ(5人)
- 役職なし 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年01月24日
- 渉外 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年11月28日
- 推進 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.4
最新の回答:2022年12月23日
- 営業 / 係長 / 共済推進 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年10月27日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年09月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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西多摩農業協同組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風通しはいいですが、業務上上からの指示、やり方の方針には絶対遵守です。
組織体制・コミュニケーション:
人は良いです。
ダイバーシティ・多様性:
働ける方が地域に住んでいるというのが前提。社会としては狭いです。外国人の方は1人も在籍してません。