回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
公休8日でシフト制です
基本的には1日9時間労働です
店舗でシフト管理しておりますので自身の休み希望でお休みできます。
半休制度もありますので上手く使えば1.5日休めるなどライフスタイルにあった休暇取得が可能です。
有給も取得しやすく冠婚葬祭を大切にする姿勢もあります
年末年始の休暇もありますのでお休みはきちんと確保されています。
多様な働き方支援：
雇用形態がアルバイト・パート、契約社員、正社員があり様々なライフスタイルに応じた勤務が可能です。
半休制度もありますので早上がり、遅入りなど店舗のシフトに応じた働き方ができます。
店舗での仕事がメインですのでリモートワーク等は現在他社との会議等で行われますが、基本的には店舗での仕事になります。
役職に応じては自宅での仕事も可能です
公休8日でシフト制です
基本的には1日9時間労働です
店舗でシフト管理しておりますので自身の休み希望でお休みできます。
半休制度もありますので上手く使えば1.5日休めるなどライフスタイルにあった休暇取得が可能です。
有給も取得しやすく冠婚葬祭を大切にする姿勢もあります
年末年始の休暇もありますのでお休みはきちんと確保されています。
多様な働き方支援：
雇用形態がアルバイト・パート、契約社員、正社員があり様々なライフスタイルに応じた勤務が可能です。
半休制度もありますので早上がり、遅入りなど店舗のシフトに応じた働き方ができます。
店舗での仕事がメインですのでリモートワーク等は現在他社との会議等で行われますが、基本的には店舗での仕事になります。
役職に応じては自宅での仕事も可能です
株式会社ワラカドの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ワラカドの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
交通費は申請を出して全額お給料と一緒に振り込まれる形になります。いわゆる住宅補助のようなものはありませんが会社の発展、店舗展開や社員の増員などを考えると少しだけでも出していただけるとありがたいと思うので今後に期待しています。本社が千葉県で総武線沿線に店舗が密集しているので引越しは必須になっています。初期費用など引越しにかかるお金が足りない場合は契約書を書いてお金を借りて月々天引きされる制度もあります。
オフィス環境：
今のところ千葉寄りの総武線沿線にしか店舗がない状態です。商業施設の中か居抜き改装している店舗しかありませんので綺麗な新しい店舗と言うよりは自分たちの手で変えていく環境です。そこまで広い店舗はないので従業員の休憩スペースのようなものはありません。休憩時は外出するか仮眠をとるくらいのスペースしかないです。
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