口コミ投稿日:2021年12月16日
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ ホールリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2021年12月16日
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ ホールリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2021年12月16日
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ ホールリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2021年12月16日
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ ホールリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ ホールリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2021年12月16日
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ ホールリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2021年12月16日
かんけりのカテゴリ別口コミ(10件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ ホールリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
ルールはしっかり守りながらも、自由な印象を受けました。
事業自体、様々な方とこれまでにない事業形態を企画するなど、新しい発想がたくさんあるようなので、従業員に対しても固定観念的な風潮は出していません。
メニューやオペレーションも良いものは良いで取り入れる雰囲気があるので、気づいたことも話しやすく、日々改善が行われています。
組織体制・コミュニケーション:
今はコロナで全員が集まってコミュニケーションをとる場がありませんが、SNSなどを活用しながら情報配信や情報収集を行っています。
また10代~30代のスタッフがメインなので、話しやすい雰囲気はあると思います。
オーナーがIT企業の代表でもあるので、ITツールを活用したコミュニケーションは多く、積極的に取り入れているようです。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバシティはオーナーもよく口にしています。
コロナ前まではインバウンドをターゲットに、外国人観光客向けのサービスを企画していましたし、店内はバリアフリーで車いすの方が食事をしてトイレにも行かれるような仕様にしています。
また飲食業界だけでなく、他の異業種とのコラボレーションも盛んで、企業としての競争力も高いと思います、